Archivos para octubre, 2009
• octubre 13, 2009 •
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Escrito en Innovación, marca personal, Marketing
Etiquetas: bobos y otras tribus, clases sociales, dinkis, emprendedores, entre singles, evolución de las clases sociales, evolución de las redes sociales, futuro de las redes sociales, innovación en marketing, innovación personas, marketing en redes sociales, marketing por clase social, marketing y comunicación, pilar alcázar, redes sociales
• octubre 11, 2009 •
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Escrito en Innovación, Marketing, Negociación
Etiquetas: 10 mandamientos de Florentino Pérez, activos Real Madrid, cristiano ronaldo, Economía de Florentino Pérez, economía Real Madrid, estrategia empresarial Florentino Pérez, Florentino Pérez, Futbol Finance, Kaka, los 10 mandamientos del Fútbol, Marketing en el fútbol, marketing Florentino Pérez, marketing Real Madrid, Merchandising Real Madrid, plan de negocio de Florentino Pérez, plan de negocio del Real Madrid, revista Futbol Finance
• octubre 10, 2009 •
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Escrito en Gestión emocional, Innovación
Etiquetas: actitud en la empresa, Goierri, hongos, Innovación, objetivos, país Vasco, pequeños detalles, planificación, resultados, setas
• octubre 7, 2009 •
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Escrito en Gestión emocional, Innovación, marca personal, Movimiento Emocional
Etiquetas: fe en uno mismo, fuerza de voluntad, Innovación, levántate y anda, marca personal, Maru Canales, Miedo al cambio, Movimiento Emocional, nick, nick vujicic, perseverancia, superación
• octubre 6, 2009 •
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Escrito en Empowerment, Gestión emocional, Innovación, Movimiento Emocional
Etiquetas: alberto conde mellado, empresa = personas, formación interna, las personas son el pilar de la empresa, mapa de contribución, mapa de retribución, mapas de valor, medir el talento, medir el valor humano, qué quiere el empleado, qué quiere la empresa, qué se espera de la empressa, qué se espera de mí, talento en la empresa
• octubre 5, 2009 •
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Escrito en Autoliderazgo, Empowerment, Gestión emocional, Innovación
Etiquetas: carrera profesional en la empresa, mapa de contribución, mapa de retribución, mapas de valor, medir el talento, recursos humanos en empresas modernas, rrhh
• octubre 4, 2009 •
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Escrito en Gestión emocional, Marketing, Movimiento Emocional
Etiquetas: análisis resultados 2016, Chicago, COI, derrota Obama, elección sede olímpica, gallardón, madrid 2016, Madrid olímpica, olimpiadas, río de Janeiro 2016
• octubre 2, 2009 •
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Escrito en Capacidad de decisión, Innovación, Negociación
Etiquetas: aumentar el rendimiento puede ser negativo, competitividad innecesaria, crear competencia, la emrpesa y sus líneas de negocio, maximizar el rendimiento de activos fijos, oceanos azules, oceanos rojos, rendimiento destructor, sinergia emrpesarial
