MBA’s ¿Ángeles o Demonios?
Con este directo y algo polémico título, ofrece en las librerias Juanma Roca su reflexión en torno a los master MBA. He de decir que no lo he leído, pero esta mañana, en la edición dominical de un diario local, he leído una entrevista sobre el libro, y la verdad, lo he apuntado en mi lista de futuros compañeros de altos vuelos o aeropuerto.
En una entrada antigua, os adelantaba mi parecer en torno a los denominados MBAs 2.0, donde parece que lo que cambia son los medios en lugar del contenido.
En el libro MBAs, ángeles o demonios, de algún modo se reflexiona sobre todas esas empresas que han entrado en crisis, o que han llevado a la ruina a mucha gente, que en un alto porcentaje, eran dirigidas por renombrados y ambiciosos empresarios gestados en programas MBAs en las más adoradas y reputadas escuelas.
Realmente me parece interesante la reflexión, porque todo evoluciona, y el método del caso ha servido durante muchos años, pero no será útil para siempre, y a día de hoy existen alternativas y metodologías más adelantas para ofrecer estos master, pero también contenidos nuevos que cada vez tiene un papel más importante y principal en nuestra sociedad.
La vida profesional y la personal, cada vez están más entrelazadas, se prefieren puestos de trabajo flexibles, que permitan una conciliación personal/laboral elevada y óptima, y para ello, los métodos del caso no son muy productivos, al menos desde mi punto de vista.
En la sociedad actual, las emociones están cada vez más presentes, y para optimizar el rendimiento de las personas, es necesario optimizar nuestra relación con nosotros mismos, porque de poco nos servirá fichar al mejor programados en inteligencia artificial o al mejor instructor en los métodos del caso, si no somos capaces de conocernos a nosotros mismos. El avance y la formación evolutiva pasa por conocernos mejor, por aprovechar el interior de cada uno de nosotros, cómo sentimos, cómo pensamos, nuestro movimiento emocional.
Los masters del futuro, irán por este cauce, y esperemos que los grandes directivos pero también los pequeños, autónomos y los trabajadores por cuenta ajena, se formen en ese movimiento, porque ese movimiento nos acercará más a la felicidad social, nos permitirá sin lugar a dudas huir de la crisis y de situaciones similares, porque verdaderamente estaremos en un entorno transparente, de confianza y de crecimiento progresivo.
Nos hace falta sentir más para ser mejores en nuestro trabajo.
Despido enero con un fuerte saludo, ya le queda un mes menos a 2010!
alberto conde mellado
