examen

Tus decisiones construyen?

Ayer una persona con algo más de 4.400 followers en twitter, promocionaba la respuesta a un examen de matemáticas de un alumno, que lejos de hacer su tarea y prepararse para el examen, había ideado una respuesta creativa a modo verso (el típico bertso vasco). La noticia y la foto del examen, con un 0…

El ave Fénix

Ha pasado mucho tiempo, una etapa intermedia de prueba y error, y algo de reflexión. No mucha, la verdad, pero la suficiente. Vuelto a retomar el blog, el primero, el de siempre. El espacio dedicado al movimiento emocional. Todo lo que genera ese proceso de persecución de objetivos, de metas, de sueños. Como me digo…

Compromiso

Hacía casi un año que no escribía en el blog. He cambiado incluso la forma de presentarlo, con un dominio de mi actividad profesional y con la novela historias de mantenimiento a base de pequeños capítulos semanales. Esta semana he sentido cosas que hacía mucho tiempo no me recorrían el interior. Esta semana hemos celebrado…

20 flexiones para empezar mejor la jornada de trabajo

Ayer os lanzaba un reto para conseguir el “trabajar sin sufrir”. Pues bien, día a día, os dejaré el avance de ese reto, que además he decidido complicar algo más, por eso del sufrimiento para no sufrir. Cada día, añadiré una flexión, y lo mantendré durante 21 días. Qué quiere decir eso? Ayer 17 de…

Empresa, crisis, errores y #talento. Cuestión de #confianza

Mi TL de twitter tiene gestión de personas, emprendizaje, social media, economía, deportes, … como véis, tiene un poco de todo aquello que me interesa. Esta mañana, leía a @Ramsesgonzalo y seguía su link a un artículo interesante de Equipos y Talento, que arrancaba mencionando su título de la siguiente forma: De acuerdo con una…

5 pautas para alcanzar el #liderazgo

Resulta difícil decir que no en muchas ocasiones. Cuando parece que decir que no es un síntoma de debilidad es cuando mayor fortaleza demuestra. Si se dice siempre que sí, se está diciendo que no a muchas cosas, porque como seres limitados que somos, nuestro límite es finito. Y con aquellos que adquirimos compromisos, si…

Un buen lugar para trabajar lo crean las personas no los futbolines

Desde hace 3 años venimos midiendo el clima laboral en NEM Solutions. La verdad es que está siendo una experiencia totalmente inesperada, dado que además de sorpresa, te das cuenta que la idealización de un buen lugar de trabajo tiene que ver más con medios físicos que con las personas. Sin embargo, son éstas últimas…