Lealtad y admiración

Esta semana me han ocurrido muchas cosas. He provocado muchas cosas sería una descripción más precisa. El jueves 16 de octubre será un día para recordar. Era una idea feliz a la que llevaba tiempo dándole vueltas, pero me faltaba la determinación de ponerla en práctica.  Lo hice. Este jueves pasado nos reunimos 5 personas,…

Lógica estratégica en el comercio de barrio

Esta mañana los diarios guipuzcoanos narraban el cierre de una panadería “casi centenaria” como se describía en el artículo. RICH, cierra sus puertas esta semana. Parece que problemas para refinanciar una deuda son las causas que describen los propietarios como la razón para echar el cierre. Me sorprende ese argumento. Y no quiero ser crítico,…

No te quejes. No esperes nada. Haz algo.

Llevo un par de día releyendo frases del libro “pequeñas grandes cosas” de Tom Peters, y ésta es otra de ellas. NO TE QUEJES. NO ESPERES NADA. HAZ ALGO. Acción. Eso es lo que nos hace falta. En entradas anteriores os hablada de que quien más prueba es el que triunfa. Pues esto es algo…

Trabajar sin sufrir. 5 pasos para conseguirlo.

Uno de los newsletters que sigo, Motivación y Más, me ha recordado hoy una idea que llevaba tiempo queriendo plasmar aquí. Antes de que pase un día más, os dejo mi reflexión. TRABAJAR SIN SUFRIR, así se titulan una entrada sobre un libro de Mª Jesús Álava (no lo he leído, pero el extracto pinta…

La intuición también se entrena.

Allá por febrero de 2011 escribía en este blog 5 pautas para trabajar la intuición. Después de este tiempo, me reafirmo en aquellos puntos. La intuición es una casualidad, es un control del riesgo y una probabilidad basada en el conocimiento atesorado. Siguiendo con el símil estadístico, es como si se generara un sorteo y…

Empresa, crisis, errores y #talento. Cuestión de #confianza

Mi TL de twitter tiene gestión de personas, emprendizaje, social media, economía, deportes, … como véis, tiene un poco de todo aquello que me interesa. Esta mañana, leía a @Ramsesgonzalo y seguía su link a un artículo interesante de Equipos y Talento, que arrancaba mencionando su título de la siguiente forma: De acuerdo con una…

5 pautas para alcanzar el #liderazgo

Resulta difícil decir que no en muchas ocasiones. Cuando parece que decir que no es un síntoma de debilidad es cuando mayor fortaleza demuestra. Si se dice siempre que sí, se está diciendo que no a muchas cosas, porque como seres limitados que somos, nuestro límite es finito. Y con aquellos que adquirimos compromisos, si…

Un buen lugar para trabajar lo crean las personas no los futbolines

Desde hace 3 años venimos midiendo el clima laboral en NEM Solutions. La verdad es que está siendo una experiencia totalmente inesperada, dado que además de sorpresa, te das cuenta que la idealización de un buen lugar de trabajo tiene que ver más con medios físicos que con las personas. Sin embargo, son éstas últimas…